03 de Agosto de 2018
SEGUNDA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO 2018

Del 6 al 24 de agosto se podrán presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección correspondiente a la Fase I, 2ª convocatoria de este Plan.

El Ayuntamiento de Alovera pondrá en marcha varios proyectos de interés general para el municipio solicitados en el marco del Plan de Empleo 2018 a través de los cuales se generará la contratación temporal, por un período de 6 meses, de personas desempleadas no ocupadas. El Plan se articula en dos fases diferenciadas. La Fase I a su vez tiene dos convocatorias, la segunda de las cuales es la que se inicia el día 6. El número de contrataciones solicitadas asciende a 29 en total, de las cuales, 7 pertenecen a la Fase I primera convocatoria, 13 a la Fase I segunda convocatoria, y 9 a la Fase II.

El objetivo de este Plan es crear oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la contratación temporal de personas desempleadas, especialmente las de larga duración, para la ejecución de proyectos de interés general y social para Alovera, así como actualizar y renovar sus competencias profesionales contribuyendo a prevenir situaciones de exclusión social.

Toda la información sobre requisitos y condiciones para participar en el proceso de selección de esta convocatoria, así como el baremo de puntuación y la documentación necesaria que se debe presentar junto a la solicitud, está recogida en las Bases que pueden consultarse en el Ayuntamiento de Alovera, en www.alovera.es así como en la sede electrónica http://alovera.sedelectronica.es

 

Los proyectos y puestos correspondientes a esta convocatoria son los siguientes:

 

PUESTO

PROYECTO

DURACIÓN MESES JORNADA COMPLETA

SALARIO

 

 

HORARIO

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN

3 PEONES ALBALÑILERÍA

CAMPAÑA DE CONSERVACIÓN, MEJORA Y ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS Y VÍAS PÚBLICAS

6 meses

858,60 € /brutos/mes; prorrata de paga extra incluida

7:30 – 15:00

Del 6 al 24 de agosto

3 OFICIALES ALBAÑILERÍA

6 meses

1.056,88 € /brutos/mes; prorrata de paga extra incluida

7:30 – 15:00

Del 6 al 24 de agosto

1 GRABADOR/A DE DATOS

DIGITALIZACIÓN Y GRABACIÓN DE DATOS 

6 meses

1.056,88 € /brutos/mes; prorrata de paga extra incluida

7:30 – 15:00

Del 6 al 24 de agosto

1 LICENCIADO / GRADUADO EN DERECHO

NUEVOS RETOS EN CONTRATACIÓN, realización de pliegos

6 meses

1.325,22 € /brutos/mes; prorrata de paga extra incluida

8:00 – 15:30

Del 6 al 24 de agosto

2 ANIMADORES/AS CULTURALES

APOYO EDUCATIVO Y ACTIVIDADES DE INTEGRACION Y ANIMACION A LA LECTURA

6 meses

1.056,88 € /brutos/mes; prorrata de paga extra incluida

L – V,

de 14:30 a 22:00

Del 6 al 24 de agosto

L – V,

de 10:00 a 13:00 y de 15:30 a 20:00

Del 6 al 24 de agosto

1 AUXILIAR DE SERVICIOS

MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

6 meses

858,60 € /brutos/mes; prorrata de paga extra incluida

Consultar

Del 6 al 24 de agosto

1 ANIMADOR/A JUVENIL

FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN INFANTIL Y JUVENIL

6 meses

1.056,88 € /brutos/mes; prorrata de paga extra incluida

Consultar

Del 6 al 24 de agosto

1 ANIMADOR/A MAYORES

ENVEJECER CON VITALIDAD

6 meses

1.056,88 € /brutos/mes; prorrata de paga extra incluida

 

L - V de 9:00 a 14:00 y de 16:45 a 19:15

Del 6 al 24 de agosto

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Este Plan se desarrolla en el marco de la Orden 60/2018, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, reguladora de las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social. Su importe previsto asciende a 245.380,98 € y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, la Diputación de Guadalajara y el Ayuntamiento de Alovera siendo la aportación del Ayuntamiento de 96.088,98 €.

El Fondo Social Europeo cofinancia esta convocatoria, contribuyendo a las prioridades de la Unión en materia de cohesión económica, social y territorial a través de la mejora de las oportunidades de empleo, la promoción de la inclusión social y la lucha contra la pobreza, la promoción de la educación, la adquisición de capacidades y el aprendizaje permanente y la puesta en marcha de políticas de inclusión activas, sostenibles y exhaustivas.

Los proyectos correspondientes a la siguiente fase son los siguientes:

FASE II

PUESTO

PROYECTO

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN

FECHA PREVISTA DE INICIO

3 PEONES ALBALÑILERÍA

MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES, EDIFICIOS MUNICIPALES Y ESPACIOS NATURALES, FASE II

Octubre 2018

Noviembre 2018

2 PEONES GENERAL

Octubre 2018

Noviembre 2018

2 ANIMADORES/AS CULTURALES

APOYO EDUCATIVO Y ACTIVIDADES DE INTEGRACION Y ANIMACION A LA LECTURA

Octubre 2018

Noviembre 2018

1 ANIMADOR/A ACTIVIDADES CULTURALES

LA BIBLIOTECA SE MUEVE

Octubre 2018

Noviembre 2018

1 ANIMADOR/A ACTIVIDADES CULTURALES

EXTENSIÓN CULTURAL Y EMPRESARIAL DE LA BIBLIOTECA

Octubre 2018

Noviembre 2018