27 de Octubre de 2019
5 puestos de trabajo en el Plan de Empleo Juvenil

El Ayuntamiento de Alovera convoca un nuevo Plan de Empleo Juvenil

 

Dirigido a personas jóvenes cualificadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

El Ayuntamiento convoca cinco puestos de trabajo con la finalidad de ofrecer una experiencia profesional a las personas jóvenes en búsqueda de empleo, realizando un trabajo efectivo en un entorno real, que les permita su inserción laboral.

Los puestos convocados se recogen en la siguiente tabla:

PUESTO

PROYECTO

DURACIÓN MESES JORNADA COMPLETA

TITULACIÓN EXIGIDA

 

 

HORARIO

1 EDUCADOR/A INFANTIL DE INGLÉS

 

APOYO EDUCATIVO Y BIBLIOTECA

 

12 meses

TEC. ESP. EDUCACIÓN INFANTIL + B2 INGLÉS

ó

MAGISTERIO INFANTIL + B2 INGLÉS

ó

MAGISTERIO ESPECIALIDAD INGLÉS

Lunes a viernes:  10:00 a 13:00 y 16:00 a 20:00

1 INTEGRADOR/A SOCIAL

12 meses

TÉCNICO DE GRADO SUPERIOR INTEGRACIÓN SOCIAL

Lunes a viernes:  10:00 a 13:00 y 16:00 a 20:00

1 LICENCIADO/A EN DERECHO

NUEVOS RETOS EN LA CONTRATACIÓN

12 meses

LICENCIADO/GRADUADO EN DERECHO

Lunes a viernes: 08:00 A 15:00

1 ANALISTA DE COSTES

12 meses

LICENCIADO/GRADUADO EN ADE

ó

INGENIERO INDUSTRIAL

Lunes a viernes: 08:00 A 15:00

1 INTEGRADOR/A SOCIAL

DINAMIZACIÓN INFANTIL Y JUVENIL

12 meses

TÉCNICO DE GRADO SUPERIOR INTEGRACIÓN SOCIAL

Martes a viernes: de 11:00 a 14:00 y 17:00 a 21:00;

Sábados de 17:30 a 22:30

 

 

Una vez finalizado el proceso de selección, las contrataciones se realizarán a mediados de noviembre, siendo el plazo de presentación de solicitudes del 4 al 7 de noviembre ambos incluidos.

La alcaldesa de Alovera, María Purificación Tortuero Pliego, ante la situación laboral de las personas jóvenes, que se encuentran con dificultades para la búsqueda de empleo, considera “imprescindible la puesta en marcha de medidas que contribuyan al objetivo común de todas las administraciones de facilitar la incorporación laboral de las personas jóvenes al mercado de trabajo, siendo esta iniciativa una gran oportunidad para ellos”.

Para poder participar en el proceso de selección, además de estar en posesión de la titulación exigida para cada proyecto, que se detalla en la tabla anterior, es necesario tener entre 18 y 30 años y estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil lo cual será acreditado mediante certificado expedido por la Oficina del Servicio Público de Empleo.

Toda la información sobre las Bases del proceso de selección y el impreso de solicitud están disponibles en el Ayuntamiento de Alovera, en la página web PINCHAR AQUI y en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento https://alovera.sedelectronica.es

La presente convocatoria está financiada por el Fondo Social Europeo, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Alovera.

El Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil cofinancian el presente Plan contribuyendo a las prioridades de la Unión en materia de cohesión económica, social y territorial a través de la mejora de las oportunidades de empleo, la promoción de la inclusión social y la lucha contra la pobreza, la promoción de la educación, la adquisición de capacidades y el aprendizaje permanente y la puesta en marcha de políticas de inclusión activas, sostenibles y exhaustivas.

Serán objeto de cofinanciación a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil, Eje Prioritario 5 de “Integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en los sistemas de educación, ni formación, en particular en el contexto de la Garantía Juvenil – IEJ/FSE”.

La tasa de cofinanciación de la Unión Europea en estas ayudas será del 91,89%.